• 1. 当社は、全ての事業で取扱う個人情報及び役員並びに従業員の個人情報に関して、個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守するため、JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム要求事項に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用します。
• 2. 当社は、事業遂行のために必要な範囲内で利用目的を明確に定め、適切に個人情報の取得、利用、及び提供を行います。取得した個人情報は利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。
• 3. 当社は、前項の措置により取得した個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合には、十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。
• 4. 当社は、個人情報への不正連絡又は接触、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクに対して、合理的な安全対策及び是正措置を講じます。
• 5. 当社は、本人からの当該個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の要請及び苦情や相談に対して遅滞なく対応します。
• 6. 当社は、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し改善します。

• お預かりした個人情報は、当社の各事業に関するお問い合わせへの対応に利用します。

■ お預かりする個人情報の項目

• 本手続きでは、以下の項目をフォームにご入力いただきます。
• お名前*、フリガナ*、性別*、生年月日*、住所、応募区分、希望職種*、希望勤務地*、最終学歴、取得資格・技能等、アピール、備考欄、メールアドレス* *がついている項目は、本手続きにおいて入力が必須となります。
• なお、電話番号については電子メールでのご連絡が取れない時に連絡先として利用します。

■ 個人情報の第三者提供について

• ご本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、今回ご入力いただく個人情報は第三者に提供しません。

■ 個人情報の委託について

• 個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、当社が規定する個人情報管理基準を満たす企業を選定して委託を行い、適切な取り扱いが行われるよう監督します。

■ 取得した個人情報の開示等に応じる問合せ窓口

• 本人からの請求等により、当社が本件により取得した個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去又は第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）に応じます。
• 開示等に応じる問合せ窓口は、当該の「小樽倉庫株式会社」への「お問い合わせフォーム」になります。

■ 個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に生じる結果

• 個人情報を取得する項目は、全てご本人によってご提供いただくものです。 ただし、必要な項目をいただけない場合、利用目的に記載の諸手続又は処理に支障が生じる可能性があります。

（1） ご本人の同意がある場合

（2） 法令に基づき開示・提供を求められた場合

（3） 当社は以下のいずれかに該当する場合を除き、事前にお客様の同意を得た提供先に対してのみ提供いたします。

（4） 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために特に必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難な場合

（5） 国又は地方公共団体等公的な事務を実施する上で、協力する必要がある場合で、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合